Fallbeispiel Executive Coaching

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Es gibt nicht viele Live Demonstrationen dazu, wie Coaching, insbesondere Executive Coaching, im wirklichen Leben funktioniert. Glücklicherweise gibt es hier ein Video dazu, das dies Live und in Farbe und ohne Schnörkel darstellt. Was in dieser Coaching Session besonders gut herauskommt, ist der Wechsel des Coachs zwischen Challenge und Support in seinem Verhalten. Der Coachee wird […]

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Strategieumsetzung: Wie man mit einem Durchbruchsziel ein Millionengeschäft macht.

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Erfahrungsbericht für Executives, die einen echten operativen Unterschied machen wollen. Durchbruchsziele sind das Mittel der Wahl, um die Unternehmenssituation über das Geschäftsjahr hin deutlich voranzubringen. Ein Beispiel: Der COO eines Hidden Champions der Zulieferindustrie beklagt den deutlichen Druck, den seine Investoren auf ihn ausüben. Das Ebit passt nicht mehr, irgendwo muss er Potenzial in seinem […]

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Executive Coaching – keine Angst vor der Herausforderung

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Warum Executives im Coaching herausgefordert werden wollen. Coaching Gespräche verlaufen auf einem Kontinuum zwischen Wertschätzung und Konfrontation/Challenge. Auf diese Weise entsteht Entwicklung. Anders gesagt: a. Wenn der Coach seinem Coachee ausschließlich wertschätzend begegnet, ihn behandelt wie ein rohes Ei, dann wird der Coachee kaum mit neuen Perspektiven nachhause fahren. b. Ein ausschließlich konfrontierender Coach wird […]